アスリードの理念

経営理念

企業の未来の発展と継続を導いていく

お客様の悩みや問題に寄り添い、課題解決に向けて共に歩んでいきます。

当面の課題解決にとどまらず、問題の本質的な原因を明らかにした上で、その解決を図ります。

企業の未来の発展と継続を導いていき、企業とその社員の幸せを実現していきます。

アスリードのありたい姿

100年企業への導き

日本の100年企業は3万社超におよび、これは世界の老舗企業の80%超といわれています。100年企業の特徴は、変わらない基軸(経営理念など)と時代の変化への適合性をあわせ持っていることです。経営のしっかりとした基盤づくりと、ダイナミックな組織・人材育成で、100年企業へと導いていきます。

自律した人材の育成

課題の解決が達成されても、その姿を継続していくことが大切であり、難しくもあります。コンサルが終了した途端、元の状態に戻ってしまったということはよくある話です。これは社員の方に課題解決策が意識として根付いていないためです。社員の方にも、自律して解決策にあたっていく意識の醸成まで行っていきます。

お客様とともに社会へ貢献

お客様の企業が永続的に発展し継続していくことで、社会に貢献し、そのような企業を多数輩出することによって、私共の企業も社会に貢献していく。そんな企業でありたいと思っています。